11 grudnia br. odbyło się IV posiedzenie Komitetu Sterującego do spraw koordynacji wsparcia w sektorze zdrowia. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele instytucji zaangażowanych w realizację Funduszy Europejskich w sektorze zdrowia oraz partnerów społecznych.
W pierwszej części spotkania omówiono i przyjęto rekomendacjedla kryteriów wyboru projektów realizowanych w zakresieAmbulatoryjnej Opieki Specjalistycznej i leczenia jednego dniaramach celu szczegółowego 4v. Następnie przedstawiono i przyjęto Plany działań w sektorze zdrowia na lata 2023 i 2024 w ramach Programów:
- Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko,
- Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego,
- Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska,
- Fundusze Europejskie dla Lubelskiego,
- Fundusze Europejskie dla Łódzkiego,
- Fundusze Europejskie dla Małopolski,
- Fundusze Europejskie dla Pomorza,
- Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego,
- Fundusze Europejskie dla Wielkopolski.
W drugiej części spotkania zaprezentowano Strategię Centrum e-Zdrowia na lata 2023-2027 oraz kluczowe punkty Roadmapy e-zdrowia na 2024 rok. Następnie omówiono i przyjęto rekomendacje dla kryteriów wyboru projektów realizowanych w zakresie e-zdrowia i telemedycyny.
Komitet podjął łącznie 12 uchwał.
W trakcie IV posiedzenia uzgodniono przedsięwzięcia dotyczące celów szczegółowych:
- zapewnianie równego dostępu do opieki zdrowotnej i wspieranie odporności systemów opieki zdrowotnej, w tym podstawowej opieki zdrowotnej oraz wspieranie przechodzenia od opieki instytucjonalnej do opieki rodzinnej i środowiskowej[4(v)] – 986 mln zł,
- zwiększanie równego i szybkiego dostępu do dobrej jakości, trwałych i przystępnych cenowo usług, w tym usług, które wspierają dostęp do mieszkań oraz opieki skoncentrowanej na osobie, w tym opieki zdrowotnej; modernizacja systemów ochrony socjalnej, w tym wspieranie dostępu do ochrony socjalnej, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i grup w niekorzystnej sytuacji; poprawa dostępności, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, skuteczności i odporności systemów ochrony zdrowia i usług opieki długoterminowej [4(k)] – 674 mln zł,
- wspierania dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia[4(d)] – 198 mln zł,
- wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej[4(g)] – 133 mln zł.
- Poprzednia
- Następna
- Drukuj
- Powrót
- Wypowiedz się